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读《你在为谁工作》有感

2022-05-17
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        近段时间,我有幸捧在手上翻阅了《你在为谁工作》这本书,此书曾作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物。读后从中悟到很多的道理,可谓受益匪浅。此书主要从“为什么要努力工作”、“你珍惜目前的工作机会了吗”、“敬业,是最完美的工作态度”、“决不拖延,立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度,以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上,也可以放在生活的角度去思考,因为工作质量决定生活质量,心态决定成败。

        如果把人的一生划分为几个阶段的话,工作在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时间,所以说我们是“工作的人类”一点也不过份。而我们为之付出珍贵生命的“工作”,究竟对于我们是什么意义,我们到底在为谁而工作呢? 

        “我们到底在为谁工作”?这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心,更严重的情况就是失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

        书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应能力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

        在日益竞争的市场背景下,任何单位都需要那些诚信、敬业的人!所以不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解这段,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

        我们要用一颗感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。这一点,我深有体会。在书上有这样一个故事:曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人求见作家海伦·舒克曼,向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答:“从今天起,请你每天写下一件令你感激的事”。刚开始这个人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但随着时间的推移,他逐渐对大自然的美好产生了感激,进而他发现,有许多人和事值得他感谢。到了后来,他看见这世界上一切都是赐予,一切都是光明,他的胸怀无限开阔,从此他的愤恨也消失无踪。所以说,我们应该怀有感恩的心去工作。是父母、师长、国家给了我们每一个人恩惠,我们就应该更努力的工作。不管环境如何,作为员工都应该恪守职责,忠诚于自己的工作,忠诚于自己的企业,不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人,去指责别人,重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作,并从中获得经验和乐趣,这才是最重要的。 

        书中多次警醒我们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”