培训处工作职责

        培训处是学校对外培训工作进行业务管理的职能教学管理部门。

        其主要任务是：在学校的领导下统筹协调、全面管理学校对外进行各种长短期培训，为学校各种长短期培训工作提供一流的保障条件并做好服务工作。同时领导所属部门认真完成各自承担的实践教学、培训、专业技术服务管理、科学研究和对外协作任务。

        其具体职责是：

        1. 贯彻执行党的方针、政策，遵守国家和学校的法令法规和制度，紧紧围绕学校总体改革发展规划和各个阶段的中心工作，按照学校的统一部署，组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流程和规范，并组织实施；

        2. 树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传、树立形象，不断扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次；

        3.全面了解市场人才需求，有针对性的开展市场调研，编制学校培训发展规划，负责培训市场的开拓和宣传，提出开班建议与招生计划，完成培训指标；

        4.制定培训教学计划，督促检查培训教学计划的执行，负责培训效果的跟踪及管理；

        5.根据社会与企业的需求开发各类培训业务，组织制定实施性培训计划，开发培训教材

                                    丰润区综合职业技术教育中心培训处